Maximum ontslagvergoeding bij hogere inkomens
De ministerraad was voornemens om het Burgerlijk Wetboek zodanig te wijzigen, waardoor werknemers met een jaarsalaris van € 75.000 bruto of meer nog slechts recht hebben op een ontslagvergoeding van maximaal één bruto jaarsalaris. Het voorstel van de ministerraad was niet van toepassing op afspraken die werkgevers en werknemers hebben gemaakt in een individuele arbeidsovereenkomst en ook niet voor afspraken in een Sociaal Plan bij reorganisaties of collectief ontslag. De rechter kan van het maximum afwijken als bijvoorbeeld de werkgever zich heeft misdragen of als het ontslag aan hem is te wijten. Na de val van het kabinet Balkenende IV heeft de Tweede Kamer besloten om het wetsvoorstel controversieel te verklaren en niet meer te behandelen.